Обеспечение высочайших этических стандартов является ежедневным приоритетом «Кьези» во всех аспектах ее деятельности. Это означает ведение бизнеса на основе принципов законности, справедливости, добросовестности, ответственности и прозрачности.
По этой причине, в дополнение к требованиям, установленным действующими законами и нормативными актами, мы приняли специальный Кодекс профессиональной этики и поведения, и начиная с 2005 года все наши аффилированные подразделения постепенно вовлекались в процесс внедрения Кодекса профессиональной этики и поведения в группу компаний «Кьези».
Кроме того, компания «Кьези Фармасьютичи С.п.А.» (Chiesi Farmaceutici S.p.A) внедрила особую модель организации, управления и контроля (известную как Модель 231) в Италии.
Для поддержания высоких правовых и моральных стандартов Группы, «Кьези» также приняла Антикоррупционную политику в 2015 году. Цель этой политики — предоставить любому, кто действует от имени или в интересах «Кьези», ряд общих принципов о том, как распознавать и справляться с ситуациями, связанными с коррупцией, и как соблюдать установленные нормативные акты, которые соответствуют положениям, изложенным в Кодексе профессиональной этики и поведения «Кьези».
Как фармацевтическая компания, Группа компаний Кьези тесно сотрудничает с научным сообществом, постоянно выполняя обмен знаниями, добиваясь значительного прогресса в научном мире на благо и защиту здоровья пациентов, опять же в соответствии с кодексами и положениями, регулирующими наш сектор.
На основе правил, изложенных в Кодексе раскрытия информации о передаче ценностей фармацевтическими компаниями специалистам в области здравоохранения и медицинским организациям, которые касаются прозрачности передачи ценностей между фармацевтическими компаниями, медицинскими работниками и организациями, указанных EFPIA (Европейская ассоциаций фармацевтических производителей), а также закрепленных в Кодексе этических норм фармакологической промышленности, наша компания взяла на себя обязательство публиковать данные, касающиеся таких передач ценностей, на европейском уровне ежегодно, начиная с 2015 года (первая публикация 30‑20 июня 2016 года).
Подробный отчет о любых финансовых операциях, совершенных в интересах поставщиков услуг и организаций здравоохранения за предыдущий год, доступен на веб-сайтах «Кьези» с 30 июня 2020 года.
Наше аффилированное подразделение в Италии «Кьези Италия С.п.А.» (Chiesi Italia S.p.A.) предоставляет подробный отчет о любых финансовых операциях, совершенных с участием медицинских работников и организаций в Италии в течение 2019 года на своем веб-сайте (щелкните здесь для получения дополнительной информации).
Касательно медицинских работников, это относится к покрытию расходов на участие в конференциях и конгрессах, а также расходов на консультационную работу и профессиональные услуги, регулируемые конкретными контрактами.
Касательно медицинских организаций, это относится к пожертвованиям и взносам в денежной и неденежной форме, сделанным для спонсирования научных мероприятий, обеспечивающих специализированное обучение и оплату консультационных работ и профессиональных услуг, предусмотренных письменным соглашением между «Кьези» и другими учреждениями, организациями или ассоциациями.
Информация о правилах, введенных «Кодексом раскрытия информации о передаче ценностей фармацевтическими компаниями, медицинскими работниками и организациями», представлена на следующем веб-сайте: www.farmindustria.it (перейдите с домашней страницы на раздел Деонтологический кодекс) или обратитесь к контактному лицу по вопросам прозрачности «Кьези» по следующему адресу электронной почты: dpoit@chiesi.com.
По запросам средств массовой информации обратитесь по адресу: Group.Communication@chiesi.com